전문
오등은 자에 우리 루리웹 세계관 유저게시판은 세계관 이야기를 하려고 모인 모든 자들을 위한, 모든 세계관 이야기의 게시판으로써 기능을 하기 위해 세계관 순수창작을 키우고자 공식적으로 세계관 순수창작만을 밀어주며 다른 세계관 이야기를 부가적 허용으로 냅두었던 예전의 과오를 개선하고, 자매결연 시대에 맞는 새로운 규칙으로 새로운 도약을 하기 위해 정비가 불가피하게 되었고, 이에 이 규칙을 제정한다.
2022년 02월 04일 초안
2022년 02월 07일 개정 및 공고
2022년 02월 14일 본 시행
제 1조
루리웹 세계관 유저게시판(이하 '세계관 게시판')은 세계관 이야기를 하고자 하는 목적으로 개설된 세계관 창작자 모두를 위한 게시판이다.
제 2조
①세계관 게시판에서는 그 어떤 세계관 이야기도 차별하지 않는다.
②동조(同條) 1항에 따라 세계관 순수창작도, 유형의 창작물(게임/문학 작품 등)을 위한 세계관 창작도 어느 한쪽을 밀어주지 아니한다.
제 3조
세계관 게시판은 세계관 순수창작자의 세계관 게시판 활동과의 연계를 위하여 공인한 위키에 준해 대우하는 위키를 세계관 게시판 관리자가 지정할 수 있다.
제 4조
세계관 게시판의 유저의 게시글 작성 어투는 평어체와 경어체를 구분하지 아니한다.
제 5조
세계관 게시판의 자체적인 7일 이상 정지 가능 사유는 다음과 같이 정한다.
①현실정치 관련 주제 언급 (현실 정치인을 차용하거나 각 학문에서의 개념 혹은 현실 제도 등의 현실 요소 등을 차용 혹은 현실 요소의 어레인지 혹은 그 기반의 새로운 개념 창조 등의 것을 세계관 설정 요소의 일부로써 설정하는 것은 제외)
②성인물 , 음란물 (게이물, 소위 '붕탁물', 따/먹류, 과도한 성드립 포함) 게시
③특정인(일반개인, 연예인, 정치인, 고인 등을 포함) 비방/모욕 글 및 댓글 게시
④욕설/비난/폄훼/비하 등의 게시
⑤과도한 친목
⑥단순 광고 및 홍보 글 게시
⑦단순 글 및 댓글 도배
⑧고의적인 스포일러/누설 행위
⑧타인을 사칭하는 행위
⑨기타 현행법 위반 행위
⑩기타 다른 회원의 서비스 이용을 방해하는 행위
⑪일베나 디씨 등의 반인륜적/반사회적 커뮤니티 사이트(소위 '벌레') 발 자칭 밈 및 합성자칭 폐기물 등의 게시
제 6조
세계관 게시판에서 단 한번이라도 활동한 사람은 세계관 게시판의 유저로 간주한다. 이는 특별히 소급 적용한다.
제 7조
①세계관 게시판의 관리자는 세계관 게시판의 전체 운영을 담당해야 한다.
②세계관 게시판의 부관리자는 세계관 게시판 총관리자를 도와서 규칙 위반자에 대한 처벌 등의 부수적 운영을 담당해야 한다.
③세계관 게시판의 부관리자는 공지사항에 올라오는 부관리자 모집글에 유저가 덧글을 다는 행위를 통하여 모집한다.
④세계관 게시판의 관리자가 1달 이상 잠적하거나 세계관 게시판에 치명적인 타격을 입하는 행위를 했을 경우에는 부관리자나 당시 활동 유저 중 가장 오래 활동한 유저가 탄핵회의를 소집하여, 유저 과반수 이상의 정족수 하의 과반 찬성이 있을 시 관리자를 탄핵한다.
제 8조
규칙의 개정은 제 7조 사항과 유사하게, 세계관 게시판의 관리자 혹은 부관리자 혹은 당시 활동 유저 중 가장 오래 활동한 유저가 규칙개정회의를 소집하여, 유저 과반수 이상의 정족수 하의 과반 찬성이 있을 시 규칙 개정을 통과시켜 규칙 개정 통과로부터 2주 후에 실시한다.
제 9조
규칙개정회의와 탄핵회의는 게시글을 통해 소집한다.
제 10조
세계관 게시판에서 세계관 이야기가 아닌 유형적 창작물(문학/게임 등)이나 세계관으로 구현하는 장르(대체역사, 판타지 등)에 관련된 떡밥이 내용인 게시글이 올라올 경우에는, 해당 게시글에 덧글로 자매결연 게시판인 대체역사 게시판과 판타지 게시판으로 우회하도록 게시판 안내를 해야 할 의무가 있다. 이에 따라 해당 게시판에 같은 내용의 글이 곧바로 올라올 시 해당 게시글의 세계관 게시판 작성본은 관리자나 부관리자가 삭제 조치한다.
부칙
①이 규칙이 통과될 경우, 기존 종합공지는 효력을 상실한다.
②이 규칙이 통과되기 이전에 접수되거나 들어온 운영 상의 항의나 문의는 기존 종합공지에 따라 처리한다.
③이 규칙이 통과될 시의 관리자 및 부관리자는 기존 종합공지의 규칙과 이 규칙에 위배되는 것이 없으면 기존의 지위를 인정하되, 이후 새 부관리자나 관리자의 임명 및 기존 지위를 인정받아 관리자 및 부관리자 직에 계속 재직하는 이의 파면(탄핵)에 관해서는 이 규칙을 따른다.