[유머] 대한민국(한국)은 남녀임금 격차가 30%이다.

[ጸʕ•͡ᴥ•ʔ ጸ]

근데 20대 남녀격차는 7%에 불과함. 이건 선진국 평균보다 낮은 수치.

이게 무슨말을 의미하냐면....

우리나란 고용체제가 일본 복붙이라 정규직(고용안전성 보장)/비정규직(계약직,파견직[아웃소싱]) 시스템으로 나눠져있고

정규직일수록 오래다닐수록 일한 것에 비해 다른나라에 비해 많이 받는 시스템.

30~50대로 갈수록 임금격차가 벌어지는 구조+여성결혼/임신 페널티 아직까지도 주어지는 사회구조로

남녀 임금격차가 연령대별로 10%~50%까지 벌어지는 시스템으로 구성되있음.

그리고 제조업 수출국가라서 역시 제조업은 자동화가 아닌곳은 기본 체력전이라 더욱 벌어질수 밖에 없고... 

제조업 비중이 높을수록 원래 남녀임금격차가 벌어짐.

의외로 제조업 강국 독일이 서유럽 중에서 살짝 더 남녀임금격차가 큰 이유.

[강아지키우고싶당4]

노동강도도 남녀 동등하게 놓고보라고

왜 험한일에는 여성분포가 0에 가까운데

그런건 무시하고 임금따지냐고

[ጸʕ•͡ᴥ•ʔ ጸ]

그걸 부정하는 여성들은 대다수가 아님. 근데 여기서 더 벌어지게 되는 이유가 일본에서 수입해온 연공서열 정규직 시스템.

[루리웹-54057344]

산재로 죽는 사람은 남자가 압도적으로 많은 ㅠ

[ጸʕ•͡ᴥ•ʔ ጸ]

제조업 종사자가 많다보니.... 사장님들더 험한일은 여자들 안뽑을려고하지.... 그래서 포항 같은곳은 남녀성비가 무너진거임.

[retree]

30-40대 경력단절은 남자들도 쉽게 회복못하는데
의외로 그 경력단절 이후 할만한 저임금 일자리는 여자가 훨씬 많음

[ጸʕ•͡ᴥ•ʔ ጸ]

ㅇㅇ. 그게 본질.

[retree]

그래서 고령층으로 갈수록 여성 취업자가 압도적으로 늘어남 취업자들의 임금격차뿐만이 아니라 일자리 수도 봐야지…

나는 우리나라 임금격차는 양과 질이 사회 상황에 맞춰 분화된 결과물이라고 봄