K리그 | 구독자 98명 | RussianFootball | Анастасия

선진적인 조직 구조가 되려면 결국 의사 존중에 있거든요

라고 제가 거창하게 얘기하면 먼가 대단한 학식이 있는 거 처럼


여겨질 수 있겠지만 그런 거 없습니다 ㅈㅅ ㅋㅋ


축협이든 아니든 모든 조직 구조 우리나라는 수평적인 공동체


문화가 아니죠 과거에는 이러지 않았다고는 하지만


지금은 군대 문화 과한 대우를 받으려는 문화 등 여러가지


복합적인 요소로 인해 뭐 인간이란 것이 거기서 거기라곤 하지만


조금 수직적 의식구조를 가집니다


클린스만 감독 선임 문제 이전에 히딩크 감독 부터 한국 축구에만


의견을 얘기했지만 폐쇄적인 문화가 있다고 했죠


우리가 사회 경험을 해보면 학교에서 배운 것과는 다르게


굉장히 폐쇄성을 가지죠 학교 조차도 말이죠 


관계에 있어서 질서를 가지게 되는 것은 분명 좋습니다


중구난방 개판 나는 꼴 보통 싫어하죠 


그치만 지금 감독 선임으로 돈이 얼마가 드네 막 대출을 받아서


위약금을 물어야 하네 이런 거 지금의 조직구조 문화가 좀 더


완화 되었다면 이런 기구한 사안까지 갔겠나 싶습니다


다들 어이 없어 하고 퇴진하라고들 입을 모으지만 책임 지려 하는 이도 없고  


책임을 지고 먼가 하려고 하기엔 여건이 마련되지 않은


정말 진퇴 양난의 기구한 상황 입니다


결국 이러한 상황에 처하게 되면 할 수 있는 건 스스로들 납득 하고 넘어가는 수밖에 없는 거죠


우리는 돈이 없으니까 우리는 아직 변방 이니까 자존감 떨어지는


온갖 이유를 말이져1



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